AGIRH HRMSを使用した従業員とマネージャーのためのモバイルHRポータル
スマートフォンから直接、休暇リクエストを提出し、給与文書を参照し、チームの欠勤を承認できます。モバイル打刻と経費入力も含まれています。AGIRH Connectは、AGIRH.netから提供され、AGIRH HRMSをAndroidデバイスとiOSに拡張します。主な機能には、休暇管理、給与明細の参照、管理者の承認、中央HRデータベースとのリアルタイム同期が含まれます。これは、すでにAGIRHシステムを運用している企業に適しており、現場スタッフとオフィスチームのためのモバイルアクセスが必要です。
それはコアHRMSのモバイル拡張として機能します
Connectは、中央のAGIRH HRMSデータベースに結びついた従業員セルフサービスポータルを提供し、個人データ、給与明細、および管理文書が記録システムを反映します。このアプリは、休暇および欠勤の提出、給与明細の確認、経費報告の管理をサポートしており、スタッフはデスクトップ端末に戻ることなくこれらのタスクを実行できます。ログインは会社が提供する資格情報を使用し、アクセスを既存のHRアカウントと一致させます。
マネージャーと従業員の日常的なワークフローがデバイス上で統合されています
従業員は休暇リクエストを提出し、文書を添付し、タイムアンドアテンダンス機能がサポートされている場合に出勤または退勤できます。マネージャーはダッシュボードを使用してチームのリクエストを確認および承認します。リアルタイム通知は、両者に承認と更新を知らせるため、リクエストと承認のサイクルがモバイルで発生します。経費報告の流れには提出と追跡が含まれ、モバイルワーカーのために紙のフォームを置き換え、HRMSに記録を集中させます。
セキュリティ、ローカリゼーション、およびコンプライアンスは地元のHR要件に一致します
このアプリはHRMSと同期し、敏感な個人および給与データのための強化されたセキュリティプロトコルを実装しており、雇用主のデータ処理ニーズに合わせています。モロッコの労働およびCNSS規則のためのローカリゼーションが含まれており、給与およびコンプライアンスの表示が地元の規制を反映します。これらの要素により、アプリは法的に正確な給与および社会保障情報をモバイルデバイス上でスタッフに示さなければならない組織に適しています。
互換性と展開はAGIRHを既に利用している組織に適しています
ConnectはAndroidおよびiPhone、iPadでも利用可能で、中央データベースと統合するために会社が提供するAGIRHの資格情報に依存しています。このモデルは、AGIRHスイートを既に運用している企業にとって展開が簡単であることを意味します。異なるHRシステムを使用している企業は、AGIRHに移行しない限りアプリを使用できません。したがって、このアプリは無関係なシステム間のクロスプラットフォームHRインターチェンジではなく、内部モビリティのニーズに適しています。
AGIRH Connectは、モバイルHRオペレーションが必要なAGIRH顧客に適しています
AGIRH Connectは、すでにAGIRH HRMSを運用している組織にとって明確な選択肢であり、従業員とマネージャーのためのモバイルセルフサービスを可能にします。これは、給与の可視性、承認、時間追跡を携帯デバイスに提供します。トレードオフはAGIRHバックエンドとの密接な結合であり、そのプラットフォームにない企業はアプリをスタンドアロンのHRソリューションとして使用できません。このエコシステム内でモバイルスタッフとマネージャーに効果的にサービスを提供します。
